招聘職位:
PMC管理
招聘人數(shù):
不限
工作地點(diǎn):
廣東
學(xué)歷要求:
高中以下
性別要求:
不限
專(zhuān)業(yè)要求:
有裝配或鈑金基層到PMC管理工作經(jīng)驗(yàn)
工資待遇:
崗位福利:底薪 +提成+補(bǔ)助
工作經(jīng)驗(yàn):
3年
現(xiàn)在地址:
東莞
截止日期:
2026-8-20
具體要求:
PMC崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)鈑金工廠工序計(jì)劃排產(chǎn)、裝配計(jì)劃排產(chǎn)、成品出貨計(jì)劃,PC和MC統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的進(jìn)度跟進(jìn)和生產(chǎn)達(dá)成率;
3、負(fù)責(zé)訂單的準(zhǔn)時(shí)達(dá)成料;
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員、物料員和司機(jī)出貨的管理工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)及出貨的協(xié)調(diào)工作;
6、負(fù)責(zé)降本增效、開(kāi)源節(jié)流;
7、負(fù)責(zé)員工的培養(yǎng)及優(yōu)化和提升;
任職要求:
1、有裝配或鈑金基層到PMC管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有自動(dòng)化設(shè)備或鈑金工廠PMC管理經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)于PMC,員工管理有獨(dú)到的心得;
4、執(zhí)行力和態(tài)度是第一,專(zhuān)業(yè)能力是第二,跨部門(mén)協(xié)同和敢于擔(dān)當(dāng)和沖鋒陷陣的精神;
崗位福利:底薪 +提成+補(bǔ)助
教育背景:初中以上行業(yè)和崗位經(jīng)驗(yàn):
1、自動(dòng)化設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、或鈑金、裝配基層到PMC管理經(jīng)驗(yàn)5年以上;
3、或有優(yōu)秀自動(dòng)化設(shè)備、鈑金工廠PMC3年以上經(jīng)驗(yàn);
招聘職位:
業(yè)務(wù)
招聘人數(shù):
不限
工作地點(diǎn):
廣東
學(xué)歷要求:
高中以下
性別要求:
不限
專(zhuān)業(yè)要求:
有業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn)
工資待遇:
崗位底薪+績(jī)效,轉(zhuǎn)正薪資調(diào)整500--1000左右
工作經(jīng)驗(yàn):
不限
現(xiàn)在地址:
東莞
截止日期:
2026-8-20
具體要求:
業(yè)務(wù)跟單崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)與客戶(hù)保持日常溝通,準(zhǔn)確接收訂單需求(包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等),確認(rèn)訂單細(xì)節(jié)并錄入系統(tǒng)。
2.、跟蹤客戶(hù)訂單變更需求(如增補(bǔ)、取消、修改等),及時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃。
3.、定期向客戶(hù)反饋訂單執(zhí)行進(jìn)度,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系。
4、根據(jù)客戶(hù)需求及工廠產(chǎn)能,協(xié)同生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)制定合理的生產(chǎn)排期,明確交貨時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
5、監(jiān)控生產(chǎn)全過(guò)程(原材料采購(gòu)、生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)檢等),確保訂單按時(shí)按質(zhì)完成,及時(shí)向客戶(hù)回復(fù)準(zhǔn)確交期。
6、識(shí)別潛在交期風(fēng)險(xiǎn)(如物料短缺、設(shè)備故障等),提前預(yù)警并協(xié)調(diào)解決方案,必要時(shí)與客戶(hù)協(xié)商調(diào)整交付計(jì)劃。
7、 制定出貨計(jì)劃,確保按時(shí)發(fā)貨。
8、接收客戶(hù)售后反饋(如質(zhì)量問(wèn)題、數(shù)量差異等),協(xié)同生產(chǎn)、工程等部門(mén)調(diào)查原因并提出解決方案。
9、跟進(jìn)售后流程,確??蛻?hù)問(wèn)題閉環(huán)處理。同步記錄售后案例并反饋至生產(chǎn)部門(mén),推動(dòng)流程優(yōu)化以減少重復(fù)問(wèn)題。
任職要求:
1、有業(yè)務(wù)跟單工作經(jīng)驗(yàn);
2、有自動(dòng)化設(shè)備或鈑金工廠業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、執(zhí)行力和態(tài)度是第一,專(zhuān)業(yè)能力是第二,跨部門(mén)協(xié)同和敢于擔(dān)當(dāng)和沖鋒陷陣的精神;
崗位福利:
崗位底薪+績(jī)效,轉(zhuǎn)正薪資調(diào)整500--1000左右。社保福利、生日福利、包吃住等
總數(shù):2
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